Betriebselektriker (m/w/d)

  • Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
  • Berufserfahrung
  • Publiziert: 06.12.2025
  • Unbefristet
Betriebselektriker (m/w/d), 1. Bild

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulver­be­schichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.

Das sind deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen
  • Fehler und Störungen an den Anlagen? Du findest sie – und behebst sie zuverlässig, bevor du die Anlage wieder in Betrieb nimmst
  • Du führst elektrische Installationsarbeiten auf dem gesamten Betriebsgelände durch
  • Bei Umbaumaßnahmen an unseren Beschichtungsanlagen packst du mit an
  • Was du gemacht hast, dokumentierst du sauber und nachvollziehbar
  • Mit externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen

Das ist dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder
  • Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • SPS-Kenntnisse (vorzugsweise Siemens-Steuerungen)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Das bieten wir dir

  • Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Prämiensystem
  • Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 

Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner beruflichen Qualifikation.

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir. Sollte dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. 

Für Vorabinformationen steht dir Frau Nicole Steinhoff gerne zur Verfügung.

  • Nicole Steinhoff
  • Manager HR Recruiting & Onboarding
  • +49(0)2524-9310 - 668